招聘（22-40岁），人事助理，3000-5000/月 双休 工作内容，1、公司日常网站的维护，建立维护人事档案
2、公司各岗位人员的招聘，员工入职离职手续的办理
3、协助上级建立健全公司薪资福利待遇、绩效考核等行政人事制度的建立
4、与行政人事有关的其他的相关事务。
储备主管3000-10000/月（工资面议）
1.协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则，严格履行岗位职责，积极配合上级工作。
2.为团队提供日常工作策划安排，能力许可将参与公司重大决策。
3.处理该营业组的各项管理事务。
4.负责指导带领新员工，完成必要的培训工作。
5.负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务。
6.前期学习管理技能，提升能力，后期管理员工。
职位要求：
1.良好的沟通能力、积极的上进心；
2.能够完成领导交代的各项任务，有责任心；
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