人事主管

一、岗位职责：
1、负责公司人事管理工作，包括员工招聘、入职、离职、调岗等手续的办理。
2、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除等工作。
3、负责公司员工档案的建立、管理和维护工作。
4、负责公司员工社会保险、住房公积金等相关福利的办理和管理工作。
5、负责公司行政管理工作，包括办公用品采购、会议组织、文件管理等。
6、协助领导处理其他人事、行政相关工作。
二、任职要求：
大专及以上学历，具有3年以上的人事、行政管理工作经验，熟悉相关法律法规和政策，熟练运用办公软件，工作认真负责，细致严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
三、薪资待遇：
薪资4-6k，单休，交五险