仓储物流部经理（社保+包吃包住+年终奖）

招聘岗位】：仓储物流部经理
【招聘人数】：1
【任职要求】：性别：不限，年龄：30岁-40岁，学历：大专以上，经验：3-5年相关工作经验
【岗位职责】：1、全面负责云仓的管理及工作，拟订云仓运作管理制度，工作流程及动作程序（标准化SOP手册）；
2、负责制定本部门的年度预算，并根据年度预算，进行部门成本的控制与分析，持续有效的进行成本管控和效率提升；
3、负责做好云仓人员的工作安排及发货管理，做好检验设备的日常维护与保养工作；
4、负责检查并审核云仓人员的考勤及工作绩效，各类表格按时填写上报；
5、负责临时工的工作安排与现场管理，与人事部配合，进行临时工的招聘、上岗、出勤情况及费用结算；
6、负责与生产部门共同确认入库数量，检验合格后及时录入到系统内；
7、负责对已入库的产品进行分库、分区，不得随意摆放；
8、负责每日将系统里的订单处理完成，及时发货，做到日理日清；
9、负责根据领导及业务合同，保质保量并及时安排出货；
10、负责协调与物流公司之间的问题及纠纷（包括日常对接）；
11、负责及时处理销售退回及换货等特殊快递件；
12、根据工作及公司需要，在云仓部门内所有岗位进行轮岗及临时调整，包括但不限于负责按要求对服装产品进行吊牌打印、面单打印、拣货、挂吊牌、检验、打包、发货等，最终保证公司产品及时顺利发货；
13、定期对云仓库存盘点，做到账（财务账）、物（云仓实物）、卡（现场的物料卡）相符，并持续改进提升云仓改建措施，针对标准化建设，提出建议并跟进落实；
14、云仓现场管理符合6S标准，持续加强安全管理意识，做好防火，防盗等工作，严格管理水、电和门窗，确保云仓内的货物***安全，定期检查存货，保持云仓整洁，防潮、防破损、防变形；
15、云仓物品认真做好标识，货物按类堆放、摆放整齐；
16、严格遵守公司的各项规章制度及厂规厂纪；服从领导安排及生产需要，按时完成工作；
17、认真完成上级领导临时安排的工作，以及部门负责人安排的其他工作，做到“件件有落实、事事有反馈”。
【薪资标准】：6000—10000元/月
【福利待遇】：社保，包吃，包住，交通补贴，工龄奖，节日福利等
【上班时间】：8:00-17:30 单休
【上班地址】：南京市高淳区恒盛路10号